8月10日,集團紀委在匯鴻大廈26樓會議室召開了年中紀檢監(jiān)察工作會議。集團紀委全體成員、各子公司紀委書記、黨總支、支部建制的子公司紀檢委員、集團監(jiān)察室全體人員參加了會議。
會上,各子公司紀委書記、紀檢委員圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制、巡視反饋問題整改落實、開展監(jiān)督執(zhí)紀問責、工作中存在的不足及下一步工作打算等幾項內(nèi)容進行了交流。會議根據(jù)集團黨委對子公司黨風廉政建設(shè)工作考核的有關(guān)情況,通報了子公司紀委書記(紀檢委員)履職履責考核情況,并對今年后半段的紀檢監(jiān)察工作進行了安排部署。會議還傳達學(xué)習了上級文件精神。
最后,集團紀委書記孫蘋同志講話。她指出,子公司紀檢干部崗位意識增強了,整體工作水平提高了,但各子公司的紀檢監(jiān)察工作仍然存在不平衡性。要求各級紀檢干部,一要切實強化責任意識,做到明責、盡責、問責。明責就要明晰紀委既負有協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實的責任,又負有對國企黨員職工廉潔從業(yè)的監(jiān)督責任。盡責就是紀檢監(jiān)察干部要始終做到忠誠、干凈、擔當。問責就是要加強對《中國共產(chǎn)黨問責條例》的學(xué)習貫徹,牢固樹立主動問責的擔當意識和失職即被問責的憂患意識,積極主動作為,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。二要著力提升執(zhí)紀能力,加強學(xué)習、思考、實踐。加強學(xué)習,就是紀檢監(jiān)察干部要主動加強黨紀條規(guī)的自學(xué),集團紀委和有條件的子公司紀委,要積極采取走出去、請進來等多種形式,組織開展紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強思考,就是要積極思索開展紀檢監(jiān)察工作的有效方法,要善于順勢而為,順應(yīng)集團加強內(nèi)控體系、信息化建設(shè)的趨勢,拓寬監(jiān)督視角;要善于合理借力,借力于上級的監(jiān)察建議、巡視整改要求等,規(guī)范工作,完善制度,建立機制;要善于整合力量,建立監(jiān)察、審計、財務(wù)、法務(wù)、人事、辦公室等多個部門參加的聯(lián)席會議制度,結(jié)合業(yè)務(wù),強化監(jiān)督。加強實踐,就是要運用好“四種形態(tài)”,多咬耳、多扯袖,與其出事后得罪人,不如平時多紅臉、多提醒;對確實存在嚴重問題的,要寸步不讓,該提組織處理建議的提建議,該處分問責的按照規(guī)定走程序。
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