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為進一步規(guī)范和改進集團對外聘法律顧問的管理，督促外聘法律顧問提升服務質量，更好地發(fā)揮獨立第三方的專業(yè)優(yōu)勢，促進公司依法治理、合規(guī)經營，根據省國資委最新修訂的《關于進一步完善省屬國有企業(yè)外聘法律顧問工作機制的指導意見》要求，匯鴻集團于12月4日-5日，對20家公司聘請的10家律師事務所、13個律師團隊開展了外聘法律顧問的述職考評工作。

本次述職考評分為觀摩述職和單獨述職兩個部分。觀摩述職邀請了集團總裁陳述、副總裁丁海、黨委委員陸備和相關部室負責人以及各子公司風控分管領導、風控法務人員共計70余人參加，由服務單位比較多的國浩律師（南京）事務所、北京市煒衡（南京）律師事務所和上海錦天城（南京）律師事務所三家進行現(xiàn)場述職。剩余七家律師事務所進行了單獨述職，集團法律事務部和聘用單位領導、風控法務人員以填寫評分表的形式進行現(xiàn)場評級。

根據考評結果，集團各家公司對外聘法律顧問的評價普遍較好，14家公司的外聘法律顧問考評優(yōu)秀率達到60%以上。其中，國浩律師（南京）事務所、江蘇蘇尊容大律師事務所和江蘇振澤律師事務所排名最高。同時，公司也對外聘法律顧問的響應速度和主動服務提出改進希望，并要求對所服務公司的相關人員開展有針對性的培訓，加大訴訟案件的執(zhí)行力度等。

集團法律事務部對調整后的《外聘法律顧問服務合同（示范文本）》做了說明，要求各家公司外聘法律顧問對代理的重大、疑難、復雜或具有典型性的案件撰寫結案報告，希望法務人員與外聘律師相互學習，取長補短，共同構建匯鴻集團的法律風控合規(guī)體系。

丁海副總裁高度評價此次述職考評活動，認為這不僅是省國資委的文件要求，更是匯鴻集團規(guī)范性管理的內在要求，希望集團上下充分借助優(yōu)秀的律師團隊進一步提高科學決策的水平。

陳述總裁在最后的總結講話中指出，開展外聘法律顧問的述職考評工作不僅在匯鴻集團是第一次，這么大規(guī)模的律師述職在省屬國有企業(yè)中也是首次。各家律師事務所高度重視，精心準備，述職報告精彩紛呈，不僅系統(tǒng)梳理了一年來的工作情況，同時也提出了寶貴的意見和建議，對集團和各公司的法務工作具有較高的指導意義和借鑒意義。陳總裁強調，隨著集團雙重法律審核的進一步開展和信息化手段的加強，律師的功能將更加重要，希望律師朋友們能在風險防控、合規(guī)管理等方面進一步發(fā)揮作用，積極介入公司的重大事項，助力優(yōu)化和提高集團的經營質量，與集團攜手并進，共同發(fā)展。