為紀念五四運動100周年，推進全業(yè)務鏈外貿(mào)人才培養(yǎng)，助推集團青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才，匯鴻集團在面向集團有關部室、二級公司班子、一線青年業(yè)務人員和基層共青團干部廣泛調(diào)研基礎上，近期制定印發(fā)了《匯鴻集團鼓勵青年內(nèi)部創(chuàng)業(yè)暫行辦法》。
該辦法共20條，明確了青年內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目實施主體、范圍和方向，要求創(chuàng)業(yè)項目應符合集團公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略方向和創(chuàng)建一流企業(yè)三年行動計劃工作目標，重點圍繞供應鏈創(chuàng)新與應用試點，突出商業(yè)模式創(chuàng)新和新興業(yè)務板塊培育。圍繞推進全業(yè)務鏈外貿(mào)人才培養(yǎng)，加強業(yè)務團隊梯次和青年業(yè)務人才隊伍建設，該辦法中還要求創(chuàng)業(yè)項目團隊成員中35歲以下青年不低于40%，促進業(yè)務人員“老帶新”“傳幫帶”。
為激發(fā)青年內(nèi)部創(chuàng)業(yè)熱情，匯鴻集團在每年預算中列入1000萬元專項資金，對青年內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目進行孵化扶持。通過組織項目評審和展示，綜合衡量項目發(fā)展現(xiàn)狀、前景分析、團隊組建、品牌專利等情況，對申報項目予以評級并確定扶持資金額度。青年內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目與匯鴻集團主辦的“匯鴻杯”創(chuàng)新設計大賽相銜接，對設計大賽獲獎作品與集團公司或子公司簽約進行產(chǎn)業(yè)轉化、商業(yè)推廣的，予以優(yōu)先申報并在評級時傾斜。
除集團公司外，承載項目實施的二級公司還將按不低于1:1的比例，配套扶持資金，進一步加大扶持力度、放大扶持效果。對獲評等級高以及孵化期間成長性好的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目，納入?yún)R鴻供應鏈研究院、匯鴻創(chuàng)投公司予以“一對一”專項輔導和支持，對具有良好成長性的項目進行創(chuàng)業(yè)風險投資。
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