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匯鴻集團召開2018年度內(nèi)部控制自我評價工作總結(jié)會議

時間:2019-06-21 00:00:00    作者:    點擊:次  

匯鴻集團召開2018年度內(nèi)部控制自我評價工作總結(jié)會議


6月19日下午,匯鴻集團2018年度內(nèi)部控制自我評價工作總結(jié)會議在匯鴻大廈26樓會議室召開。集團領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議,集團各部室負責人和天健光華內(nèi)控評價項目組代表參加了會議。

會上,集團黨委委員、總裁助理畢金標首先闡述了內(nèi)控自評工作的必要性和意義,以及本次內(nèi)控自評工作的成果。隨后,天健光華內(nèi)控評價項目負責人匯報了2018年度集團及下屬公司在內(nèi)部控制自我評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題及改進建議,并基于集團發(fā)展新戰(zhàn)略提出風險管控思路及完善風險管控體系的建議。

陳述總裁充分肯定了此次內(nèi)控評價工作的成果,他提出三點要求,一要加強組織領(lǐng)導(dǎo),集團各部室要落實工作任務(wù),由點及面,梳理問題,歸集問題,并對接分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬公司清理問題。二是提高日常管理,針對各公司業(yè)務(wù)特性,要加強重點風險領(lǐng)域的日??刂疲?strong>三是增強風控意識,要建設(shè)全面風險管理體系,提高內(nèi)控管理精準度。


匯鴻集團召開2018年度內(nèi)部控制自我評價工作總結(jié)會議


    最后,張劍董事長發(fā)表講話,他對后續(xù)工作提出四點要求,一是要通過本次內(nèi)控自評工作,增強集團管理的穿透力意識,做到精細化管理、科學(xué)化管理;二是要強化治僵脫困,統(tǒng)一思想和認識,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);三是要完善管控標準,強化管理職能,實現(xiàn)專業(yè)化管理,契合集團發(fā)展新戰(zhàn)略的要求;四是要充分認識全面風險管理的重要性,注重頂層設(shè)計,加強組織領(lǐng)導(dǎo),抓好統(tǒng)籌管控,推進體系建設(shè)。


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