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為落實集團年中工作會議精神，根據(jù)省國資委《省屬企業(yè)2020年法治工作要點》相關要求，7月31日，集團在匯鴻冷鏈物流基地召開法務工作交流會。集團副總裁畢金標出席會議；集團運營部相關負責人、集團及子公司法務人員共計30余人參加會議。

會議首先傳達了省國資委及集團有關法治工作文件精神要求，并就當前集團案件情況及近期組織開展的2019年新增案件檢查工作進行了通報。同時，立足法務工作“交流”，以法務管理系統(tǒng)、雙重法律審核與案件管理等三個專題形式進行了內容分享，分別請中天與中錦、中鼎三家子公司法務負責人介紹與分享了雙重法律審核與進出口業(yè)務等典型案例的實操經(jīng)驗及工作感想。最后還設立了提問與討論環(huán)節(jié)，針對具體業(yè)務問題進行了熱烈討論。

畢金標副總裁對本次會議的內容與形式給予肯定。他指出，近年來集團的法務工作不斷加強，從單獨設立法律事務部到合規(guī)與風控體系建設，都可以看出法務工作在集團建設現(xiàn)代供應鏈領先企業(yè)中的重要性。他要求集團全體法務工作者一定要立足集團戰(zhàn)略要求與公司業(yè)務實際，既要具有問題意識，也要兼具充分的合規(guī)意識與風險意識，不斷強化學習特別是經(jīng)典案例的學習，切實提升業(yè)務素能和綜合素質。就集團法務工作下階段工作重點畢金標強調，一是要以法務管理信息化為抓手，構建共享服務平臺；二是要以精細化案件管理為突破，強化貿易風險管控；三是要以制度化合規(guī)管理為依托，嚴守經(jīng)營管理底線。