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8月7日下午，匯鴻集團(tuán)首期全業(yè)務(wù)鏈貿(mào)易人才培訓(xùn)班第二場(chǎng)授課活動(dòng)匯鴻大廈307教室如期開展。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了中嘉公司董事長(zhǎng)謝榴丹、亞森公司董事長(zhǎng)徐學(xué)文就全業(yè)務(wù)鏈貿(mào)易人才成長(zhǎng)主題進(jìn)行授課。

徐學(xué)文從貿(mào)易業(yè)務(wù)模式和亞森公司業(yè)務(wù)實(shí)踐分享了《淺談外貿(mào)全業(yè)務(wù)鏈人才成長(zhǎng)之路》。課程結(jié)合亞森公司的全業(yè)務(wù)鏈人才培養(yǎng)流程，從業(yè)務(wù)層面以及職業(yè)素養(yǎng)層面給學(xué)員們提出了很多寶貴的建議。鼓勵(lì)學(xué)員們?cè)诙谩罢\(chéng)信、感恩、敬畏、包容”的基礎(chǔ)上要做到“專業(yè)、專注、專守”，在干中學(xué)，學(xué)中干，堅(jiān)持和堅(jiān)守專業(yè)化、品牌化和特色化經(jīng)營(yíng)的管理思路，打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游，向供應(yīng)鏈集成運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展。課程大大開拓了學(xué)員的視野，也加深了學(xué)員對(duì)業(yè)務(wù)的理解。

謝榴丹分享了《供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)思維下貿(mào)易業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)地圖》，從供應(yīng)鏈“微笑曲線”理論切入對(duì)貿(mào)易供應(yīng)鏈升級(jí)的深度思考，結(jié)合中嘉公司全業(yè)務(wù)鏈貿(mào)易人才培養(yǎng)的實(shí)踐，剖析了中嘉公司員工從制單員-業(yè)務(wù)助理-業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-公司高管的成長(zhǎng)路徑，在不同階段人才成長(zhǎng)的業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)和能力結(jié)構(gòu)。同時(shí)謝總分享了個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷，讓學(xué)員們深刻領(lǐng)會(huì)到了只有用心服務(wù)才能創(chuàng)造客戶價(jià)值；只有專業(yè)設(shè)計(jì)才能提升服務(wù)價(jià)值；只有利他共贏，才能共享商業(yè)價(jià)值。課程內(nèi)容新穎，有深度又易懂，讓學(xué)員們受益匪淺。

8-9月份，集團(tuán)人力資源部將持續(xù)每周交叉安排培訓(xùn)授課、參觀交流、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等教學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持做好每一場(chǎng)全業(yè)務(wù)鏈貿(mào)易人才培訓(xùn)服務(wù)。