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10月20日-21日，匯鴻集團在28樓會議室組織開展了2020年度新員工入職培訓，來自集團本部及17家子公司共111名新員工參加此次培訓。

培訓啟航

在20號上午的開班典禮上，集團總裁、黨委副書記陳述對新員工的到來表示歡迎，他用“433”三個數(shù)字生動介紹了匯鴻集團的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略規(guī)劃，并從三個方面勉勵新員工如何做一名合格“匯鴻人”。一是主動融入，找準自身定位。要及時調(diào)整職場心理狀態(tài)，保持清醒的頭腦，適應新的環(huán)境，將集團的“十四五”規(guī)劃目標與自身職業(yè)發(fā)展有效結(jié)合，同時筑牢團隊協(xié)同意識，主動融入團隊，主動擔當。二是持續(xù)學習，勇于創(chuàng)新實踐。保持持續(xù)學習的習慣，多向書本學習，向問題學習，向?qū)＜覍W習，吸取經(jīng)驗，直面問題，解決問題、破解難題。新員工是匯鴻創(chuàng)新發(fā)展的生力軍，要敢于在工作實踐中創(chuàng)新突破。三是強化三種意識，堅守職業(yè)底線。強化國企意識，堅持黨的絕對領導；強化上市公司意識，堅持合規(guī)管理；強化底線意識，自律，自覺，自省，始終保持清正廉潔的良好形象。

集中授課

為了讓新員工更好更快地融入?yún)R鴻，集團人力資源部專門策劃了“匯鴻故事匯”，邀請中嘉公司董事長謝榴丹、中鼎公司業(yè)務經(jīng)理宋高峰、中錦公司業(yè)務員浦梨曉等3位優(yōu)秀老員工代表，從不同層面給新員工分享他們在匯鴻成長、成才的經(jīng)歷。

培訓班還邀請了集團紀委副書記、紀委辦公室主任丁如鵬給新員工講授《廉潔從業(yè)，健康人生》課程，提醒大家要堅守底線，廉潔從業(yè)。集團法律事務部總經(jīng)理助理杜方正給學員們講授了堅守合規(guī)底線，杜絕職務犯罪專題課程。運營管理部副總經(jīng)理龔俊峰給大家介紹了匯鴻集團供應鏈創(chuàng)新及應用試點實踐項目，讓新員工們對集團六大供應鏈板塊的現(xiàn)狀和未來有了更加清晰的了解。

企業(yè)文化宣貫

集團副總裁陸備精心為2020年新員工準備了一堂企業(yè)文化課程—《走進匯鴻》。陸總從“匯鴻是一家什么樣的企業(yè)、匯鴻有什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略、匯鴻有怎樣的企業(yè)文化”三個方面，向新員工全面介紹了集團供應鏈運營、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、投資與金融三大主業(yè)及發(fā)展規(guī)劃，用“如何更好地融入?yún)R鴻”指引新員工努力創(chuàng)新、勇于擔當，在匯鴻的平臺上描繪自己的職業(yè)精彩。陸總還富有詩意的送給了新員工三句話：“生活是一種態(tài)度、偉大是熬出來的、多一點人文情懷。”

結(jié)訓典禮

結(jié)訓典禮上，來自中錦公司的吳桐、中鼎公司的楊濤、中天公司的張文瀚和集團辦公室的黃藝斐作為新員工代表分享了他們的培訓感悟。集團黨委副書記孫蘋對新員工們圓滿完成培訓課程表示祝賀，并對新員工提出了幾點希望：一是要愛國愛黨。匯鴻是國有企業(yè)，要堅持黨的絕對領導，國企的黨建工作和經(jīng)營工作是融為一體的。作為國企的員工，更要愛國愛黨。二是愛崗敬業(yè)。各位新員工既然選擇了匯鴻，就要踏實工作，努力奮斗，一天是“匯鴻人”，永遠都是“匯鴻人”。三是熱愛生活，積極向上。一個不熱愛生活的人是不會熱愛工作的。積極樂觀，努力工作，為匯鴻增光添彩。

不負青春，不負韶華，不負時代。匯鴻集團2020年新入職員工培訓圓滿結(jié)束，集團廣大新員工們將在各自的工作崗位上學以致用，勇于擔當，爭當集團改革發(fā)展進程中的生力軍，為匯鴻爭創(chuàng)一流企業(yè)貢獻自己的智慧和力量，在匯鴻的大舞臺上演繹自己的精彩人生！