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    1月7日下午，匯鴻集團黨委召開2020年度巡察工作總結(jié)暨表彰大會，全面總結(jié)過去一年的巡察工作情況，對在巡察工作中表現(xiàn)優(yōu)異的人員進行表彰。會議由集團紀委書記桓恒主持。

    會上，集團黨委副書記、巡察工作領(lǐng)導小組副組長孫蘋宣讀了《關(guān)于表彰2020年度優(yōu)秀巡察人員的決定》，集團黨委領(lǐng)導向受到表彰的同志頒發(fā)了榮譽證書。2020年以來，集團各部室、各子公司大力支持巡察工作，積極選派人員參與巡察。各巡察組堅持好中選優(yōu)推薦原則，報經(jīng)集團黨委巡察工作領(lǐng)導小組研究批準，最終有18名巡察工作人員獲評為年度優(yōu)秀巡察人員，這也是集團黨委部署開展巡察工作以來首次進行表彰。

    會議指出，2020年以來，集團黨委認真貫徹落實中央、省委巡視巡察部署要求，深入貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”工作方針，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、聚力推動整改，努力將巡察監(jiān)督與疫情防控和企業(yè)發(fā)展等中心工作相結(jié)合，把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進全面從嚴治黨、推動改革發(fā)展的強大動力。這一年來，集團黨委巡察工作起步早、標準高、措施實，于3月中旬率先在省屬企業(yè)間組織開展新一輪巡察工作，全年順利完成對6家二級公司黨組織的巡察任務(wù)，為推動黨內(nèi)監(jiān)督向基層延伸、深化全面從嚴治黨、推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強有力的政治監(jiān)督保障。會議還結(jié)合巡察情況深刻剖析了各被巡單位在“四個落實”方面存在的突出問題。

    集團總裁、黨委副書記陳述強調(diào)，抓好巡察整改事關(guān)各公司穩(wěn)定發(fā)展和集團事業(yè)成敗，決不能羞羞答答、遮遮掩掩，一定要拿出“紅紅臉、出出汗”的勇氣和擔當，猛擊一掌來喚醒大家的責任意識、紀律意識和規(guī)矩意識。他就進一步深入做好巡察工作，提出三點要求:一是要把整改責任壓得更實。各公司黨組織主要負責同志要承擔第一責任人責任，把巡察整改作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，直接抓、抓具體、抓到底；班子其他成員要根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的巡察整改工作負重要領(lǐng)導責任，按照“一崗雙責”要求，把工作擺進去，把自己擺進去，形成上下合力抓整改的良好局面。二是要把整改監(jiān)督抓得更嚴。集團紀委辦和黨委組織部門要認真落實中央、省委要求，堅持把督促巡察整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容；集團黨委巡察辦要建立跟蹤督辦管理臺賬，嚴格按照巡察整改的時間節(jié)點要求，協(xié)同跟進督辦；要健全與集團各部室的協(xié)作配合機制，增強監(jiān)督效能，對整改責任不落實的要嚴肅處理問責，釋放強化整改的鮮明信號。三是要把巡察隊伍建得更強。要繼續(xù)深入開展巡察人才庫建設(shè)工作，把巡察隊伍建設(shè)作為重要基礎(chǔ)性工作來抓，按照不同的巡察對象，繼續(xù)選優(yōu)配強巡察組組長、副組長和巡察工作人員；集團各部室、各子公司要加大對于集團巡察工作的人員支持力度，落實好優(yōu)秀年輕干部、擬提拔干部和新提拔干部到巡察機構(gòu)接受鍛煉的機制，切實把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺。

    根據(jù)疫情防控要求，本次會議設(shè)立了兩個會場。集團黨委班子成員、紀委委員，各子公司主要負責人和負責紀檢工作同志，集團本部、蘇匯公司部門負責人，集團黨委巡察辦各兼職副主任以及參加2020年度巡察的工作人員等近100人參加會議。