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9月14日上午，集團(tuán)召開“永遠(yuǎn)跟黨走”企業(yè)文化系列活動總結(jié)會。集團(tuán)黨委書記、董事長陳述，集團(tuán)黨委副書記、工會聯(lián)合會主席孫蘋，集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育工作組負(fù)責(zé)人、各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)及工會負(fù)責(zé)人，以及“永遠(yuǎn)跟黨走”企業(yè)文化系列活動受表揚人員參加會議。集團(tuán)黨群工作部部長夏晉主持會議。

孫蘋首先對“永遠(yuǎn)跟黨走”企業(yè)文化系列活動進(jìn)行了回顧總結(jié)。今年以來，集團(tuán)上下開展了慶祝建黨百年企業(yè)文化系列活動，展示了黨領(lǐng)導(dǎo)下匯鴻改革發(fā)展取得的成績，展現(xiàn)了集團(tuán)員工優(yōu)秀的藝術(shù)修養(yǎng)與創(chuàng)作實力，起到了統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮人心、鼓舞士氣的作用。今年的企業(yè)文化系列活動體現(xiàn)了“提前謀劃、深度融合、廣泛發(fā)動”的特點，主要表現(xiàn)在，一是各單位高度重視，緊密配合，使企業(yè)文化建設(shè)取得新成效。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，啟動“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”主題宣傳，推出內(nèi)刊黨史學(xué)習(xí)教育?？ǔ杉瘓F(tuán)黨建文化中心，各子公司策劃開展了不同類型的黨建文化、企業(yè)文化活動，呈現(xiàn)出“百花齊放”的良好生態(tài)。二是各級工會精心籌備，協(xié)同保障，使各項工作展現(xiàn)了新氣象。在書畫攝影作品征集與評選、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年職工文藝演出、“匯心向黨”紅歌快閃等一系列活動的籌備工作中，各級工會精心組織、辛勤付出，使得系列活動圓滿成功，展現(xiàn)了新氣象，彰顯了集團(tuán)的軟實力與凝聚力。三是青年員工主動作為，貢獻(xiàn)才智，使各類活動涌現(xiàn)出新創(chuàng)意。在各類企業(yè)文化活動中，青年員工發(fā)揮了主力軍作用，積極響應(yīng)號召，激發(fā)潛力，主動創(chuàng)意，貢獻(xiàn)才智，展現(xiàn)了匯鴻青年員工的蓬勃朝氣與自信活力。

會上，中鼎公司黨委副書記、總經(jīng)理高翔，中天公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳紅，中錦公司黨辦副主任、集團(tuán)舞蹈隊隊長葉青，集團(tuán)辦公室初級經(jīng)理黃藝斐分別代表受表揚的集體和個人進(jìn)行了發(fā)言。分享了子公司、集團(tuán)文體團(tuán)隊及青年員工在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、參與集團(tuán)慶?；顒又械闹饕?jīng)驗與感想心得。

陳述在講話中充分肯定集團(tuán)“永遠(yuǎn)跟黨走”企業(yè)文化系列活動的工作成效，認(rèn)為在活動舉辦、機制完善、團(tuán)隊培養(yǎng)、載體建設(shè)等方面都有較大的創(chuàng)新和提升，實現(xiàn)了集團(tuán)黨委的部署要求和預(yù)期目標(biāo)。對下一階段集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作，他提出三點要求，一要強化黨建對企業(yè)文化的絕對引領(lǐng)。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一，要以先進(jìn)的黨建文化作為企業(yè)文化思想引領(lǐng)，要以先進(jìn)的黨建文化有力推動精神文明建設(shè)，要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的示范傳遞企業(yè)文化導(dǎo)向。要以身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，在平凡的崗位上，努力將本職工作做到極致，爭取實現(xiàn)非凡的業(yè)績。二要重構(gòu)有匯鴻氣質(zhì)的企業(yè)文化體系。要準(zhǔn)確提煉集團(tuán)精神文化，形成符合集團(tuán)當(dāng)前實際與未來戰(zhàn)略方向的價值取向、經(jīng)營理念與企業(yè)精神。要積極引導(dǎo)求實、務(wù)實、落實的集團(tuán)行為文化，要思想統(tǒng)一、行動一致，不當(dāng)清談家，爭做實干家，以實實在在的業(yè)績推進(jìn)改革發(fā)展。要科學(xué)規(guī)范集團(tuán)制度文化，以合規(guī)理念貫穿各項工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在制度落實上起到表率作用，牢固樹立規(guī)矩意識和底線思維。三要激活企業(yè)文化的浸潤與凈化作用。要認(rèn)真對標(biāo)一流企業(yè)，借鑒先進(jìn)文化經(jīng)驗，以開放的思維、進(jìn)化的思維、鏈接的思維研究匯鴻的企業(yè)文化。要打造學(xué)習(xí)型組織，提升團(tuán)隊專業(yè)能力，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，增加團(tuán)隊協(xié)作能力。要進(jìn)一步充分發(fā)揮青年群體的力量，加強對青年人才的培養(yǎng)選拔，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。要豐富集團(tuán)文化活動，提供更多展示舞臺和賦能平臺，以科學(xué)、溫暖、有希望的文化內(nèi)容與表現(xiàn)形式進(jìn)一步提振信心、激勵前行，為集團(tuán)重振雄風(fēng)和高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。