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6月17日上午，集團黨委副書記陸備帶領(lǐng)集團黨群工作部、黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人赴江蘇交通控股有限公司開展交流學(xué)習(xí)，在江蘇交控黨委副書記馬騰飛、副總經(jīng)理陳玉明等陪同下參觀了交通控股展廳，并圍繞國有企業(yè)黨建、人才工作等進行了座談交流。

會上，馬騰飛對陸備一行的到來表示歡迎，并介紹江蘇交控以人為中心，打造融合式、高質(zhì)量黨建，形成“五做五力”黨建工作理念，將“卓越黨建”與現(xiàn)代企業(yè)治理深度融合，圍繞發(fā)展中的熱點難點抓黨建、圍繞職工群眾利益抓黨建，以標(biāo)準(zhǔn)化、項目化、智慧化方式打造基層黨建品牌，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展強大動能的經(jīng)驗做法。

陳玉明介紹了公司人才工作經(jīng)驗做法，江蘇交控堅持黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，完善人才工作制度體系，通過人才孵化基地、人才實訓(xùn)中心和人才創(chuàng)新工作室，構(gòu)建高效敏捷的人才工作組織體系，成立專業(yè)人力資源發(fā)展公司，開展人力資源全流程服務(wù)，涵養(yǎng)多層次的人才生態(tài)，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力，使人才成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效支撐。

雙方就企業(yè)各級班子建設(shè)、推動黨建經(jīng)營深度融合、基層黨組織“標(biāo)準(zhǔn)+示范”工程、黨建信息化平臺打造、企業(yè)文化建設(shè)、總部機構(gòu)及職能設(shè)置、人才培養(yǎng)及激勵機制等進行了深入交流。陸備對江蘇交控的經(jīng)驗分享表示感謝，并介紹了匯鴻集團黨建與經(jīng)營工作有關(guān)情況。他指出，江蘇交控作為全國先進基層黨組織，黨建、人才各項工作走在江蘇國有企業(yè)前列，“卓越黨建”品牌創(chuàng)造出諸多亮點做法值得深入學(xué)習(xí)借鑒。他表示，匯鴻集團在推進供應(yīng)鏈領(lǐng)先企業(yè)建設(shè)進程中將堅持黨建引領(lǐng)，對標(biāo)江蘇交控等一流企業(yè)經(jīng)驗做法，健全黨建工作體系，創(chuàng)新黨建工作舉措，進一步把黨建工作做深做實、把人才工作做精做細(xì)，持續(xù)推動黨建與經(jīng)營融合互促，圍繞供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保障。