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9月6日-8日，集團舉辦新員工入職培訓班，對來自集團本部和18家子公司共計110名新員工進行了集中面授，內(nèi)容包含體驗式培訓、高層引導、黨史教育、企業(yè)文化、精讀拆書、團隊共創(chuàng)等等。

新員工們在課堂培訓過程中認真聆聽，在戶外拓展過程中勇于挑戰(zhàn)，通過不同的學習環(huán)節(jié)，鍛煉了體力和腦力，加強了團隊凝聚力和彼此間的了解與信任。

兩天半的集中面授，內(nèi)容詳實。6日下午到7日下午，大家在世外邊城，體驗了“英雄之旅”：突破舒適區(qū)，直面“大魔王”，通過努力，克服困難，勝利闖關(guān)；拆書活動，大家在腦力激蕩中收獲滿滿，學會了用思維導圖梳理計劃，用SMART理清目標，用視覺化呈現(xiàn)結(jié)果，用九宮格平衡人生。8日上午，江蘇省新四軍研究會常務理事、副秘書長常浩如老師給大家進行了黨史教育，深入淺出地闡釋了為什么說歷史和人民選擇了共產(chǎn)黨。隨后集團董事會秘書、辦公室主任陸備向大家介紹了集團發(fā)展歷程和主營業(yè)務方向。8日下午，大家在集團內(nèi)部促動師葉青的帶領下，通過團隊共創(chuàng)，萃取集體智慧，共同探討進入職場遇到困惑的解決之道。在結(jié)業(yè)典禮上，新員工代表暢談了培訓感受，集團黨委書記、董事長、總裁張劍親切地和大家交流了人生感悟，提出了要求和希望。

本屆新員工培訓分為揚帆、啟航、遠行三個階段，旨在通過形式多樣、內(nèi)容豐富的混合式學習，促進新員工的融入。集中面授后的培訓將通過在線學習地圖、青年講壇、主題演講比賽等方式持續(xù)開展，對新員工加強關(guān)注和培養(yǎng)。